近日，富力礦舉辦了2025年“導師帶徒”協議簽訂儀式，大力推進技能人才培養戰略，助力企業安全生產和高質量發展。全礦副總以上領導、機關科室負責人、基層區隊人員和新老職工200余人參加，共同見證這一重要時刻。

儀式上，師徒代表分別作了表態發言。師傅們紛紛表示，將毫無保留地傳授經驗，嚴格教育引導徒弟落實安全工作。徒弟們則表達了對師傅的敬意，承諾將認真學習理論知識和操作技能，全面掌握崗位職責，持續提升思想政治素質和業務能力，爭取早日成為技術骨干。

礦領導為師傅們頒發了聘書，對其培養新人的責任擔當表示感謝，希望師傅們堅持嚴管厚愛，幫助徒弟快速融入崗位、嚴守規章制度，切實做好自保互保。同時，要求各單位加強新職工培養工作，從生活、學習、工作和心理等方面給予關懷，增強新職工的歸屬感、安全感和幸福感。

“導師帶徒”簽約，為富力礦構建人才培養新機制，推動新老職工間的技術傳承，為企業高質量發展注入了新動能。